Rydw i’n gyflogwr, does dim rhaid i mi gynnig pensiwn rŵan

Ar sail y gwybodaeth y bu ichi ei gynnig, mae dal angen ichi gwblhau'r camau isod. Mae eich dyletswyddau cofrestru awtomatig yn dechrau pan fyddwch yn cyflogi'ch aelod cyntaf o staff (dyddiad dechrau dyletswyddau).

Os nad oes gennych chi staff i'w cofrestru ar gynllun pensiwn ar hyn o bryd, mi fydd gennych chi ddyletswyddau eraill beth bynnag fel cwblhau eich datganiad cydymffurfio. Cofiwch, mae hi'n ddyletswydd gyfreithiol arnoch chi i gofrestru. Gall peidio â gwneud hynny olygu dirwy. Mi fydd hefyd angen ichi fonitro amgylchiadau eich staff rhag ofn y bydd angen ichi gofrestru unrhyw staff ar gynllun yn y dyfodol.

Llinell amser dyletswyddau

Defnyddiwch ein llinell amser dyletswyddau newydd i'ch helpu chi weithio allan beth sydd angen ichi ei wneud ac erbyn pryd. Rhowch ddyddiad dechrau eich dyletswyddau.

Sicrhewch fod dyddiad dechrau eich dyletswyddau yn gywir gan fydd eich llinell amser dyletswyddau wedi'u teilwra yn dibynnu ar hyn (os ydych chi'n ansicr o'r dyddiad, cyfeiriwch at eich llythyr oddi wrth y Rheolydd Pensiynau sy'n egluro'ch dyletswyddau cyfreithiol a therfynau amser)

---

Rydyn ni angen eich cyfeiriad e-bost

• Cael rhybuddion e-bost pwysig am eich dyletswyddau a dyddiadau cau
• Enwebu cyswllt os yw rhywun yn eich helpu gyda'ch dyletswyddau
• Diweddaru/gwirio bod eich manylion cyswllt yn gyfoes

Dolenni defnyddiol

• Ddatganiad cydymffurfio 
• Canfod eich côd llythyr
• Rhybuddion, hysbysiadau a thalu dirwyon
• Beth os nad oes gennyf unrhyw staff?

Beth sydd yn rhaid imi ei wneud os ydy fy amgylchiadau yn newid?

Mae'n rhaid ichi fonitro oedran eich staff a'r cyfanswm rydych yn eu talu (gan gynnwys staff newydd) er mwyn gweld a oes angen ichi gofrestru unrhyw un ohonyn nhw ar gynllun pensiwn. Darllen mwy am eich dyletswyddau parhaus.

Back to top

Thanks for your feedback.